Psychologe (m/w/d) Therapiezentrum / Jugendhilfe Einsatz in Wülfingerode und Nordhausen

Willkommen im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk. Unsere Gesellschaften betreiben mehr als 80 Einrichtungen und bieten Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfe an. Über 1100 engagierte Mitarbeitende verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Gemeinsam. Sozial. Handeln.

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Name der Einrichtung:

Therapiezentrum und Jugendhilfebereich des HPZW

Arbeitgeber:

Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH

Ausschreibung-Nr.:

JSWNDH-HZE-2026-001576

Eintrittsdatum:

ab sofort

Standortbeschreibung:

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unser Therapiezentrum und den Jugendhilfebereich des Heilpädagogischen Zentrums Wülfingerode, suchen wir einen Psychologen (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in Wülfingerode und Nordhausen.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung

Wöchentl. Arbeitszeit:

35+x Wochenstunden

Befristung:

unbefristet

Aufgaben:

psychologisch-therapeutische Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in unseren stationären Jugendhilfeeinrichtungen
Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
selbstständige Planung, Organisation und Durchführung psychologisch- therapeutischer Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Berichten, die Dokumentation der therapeutischen Entwicklung und Erstellung von Zuarbeiten im Rahmen des Hilfeplanprozesses
individuelle Arbeit mit dem Kind / Jugendlichen, z. B. Erstellung des Therapieplanes, Begleitung bei der Vergangenheitsbewältigung, Erarbeitung von Lebensperspektiven, Aufbau sozialer Kompetenzen

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

Diplompsychologe/Diplompsychologin oder Master der Psychologie mit ggf. therapeutische Zusatzausbildung
Kenntnisse in der Anwendung und Auswertung standardisierter diagnostischer Testverfahren
Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement
Kenntnisse sozial- und jugendrechtlicher Rahmenbedingungen
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung
verlässliche, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kindern und Jugendlichen, als auch mit Teammitgliedern und Kooperationspartnern.
sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten:

Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeitungsmanagement
Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button "Bewerben". Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.