Willkommen im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk. Unsere Gesellschaften betreiben mehr als 80 Einrichtungen und bieten Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfe an. Über 1100 engagierte Mitarbeitende verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Gemeinsam. Sozial. Handeln.

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Pflegedienstleiter (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen

Name der Einrichtung:

soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen

Arbeitgeber:

soweno Altenhilfe gGmbH

Ausschreibung-Nr.:

SO-SH-AP-2025-001454

Eintrittsdatum:

01.09.2025

Standortbeschreibung:

soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.

Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Für unser stationäres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres soweno-Teams

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

Wöchentl. Arbeitszeit:

38 Wochenstunden (Vollzeit)

Befristung:

unbefristet

Aufgaben:

  • Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses und Pflegedokumentation
  • Verantwortung für den Aufnahmeprozess (Erstgespräche, pflegefachliche Organisation, Eingewöhnung etc.)
  • zielgerichtete Klientenakquise
  • Optimierung und Anpassung von Abläufen im Pflegealltag an die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern/ Gästen/ Klienten sowie der einrichtungsbezogenen Ressourcen
  • kompetente Führung und Leitung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze
  • Mitarbeit bei Besuchen/externen Kontrollen der Einrichtung
  • Anleitung, Kontrolle und Weiterentwicklung bei der gesamten Pflegeplanung und -dokumentation mit Weiterentwicklung der PC-Dokumentation

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder KrankenpflegerIn mit ggf. Zusatzausbildungen oder Erfahrung in der Geriatrie und Gerontopsychiatrie
  • Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (gem. SGB XI)
  • sichere Kenntnisse sozial- und altenhilferechtlicher Rahmenbedingungen
  • umfassende fachliche Kenntnisse zu aktuellen Pflegestandards
  • sicherer Umgang in der Anwendung mit einrichtungsspezifischer Software sowie der gängigen MS-Office Produkte

Wir bieten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
  • 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
  • zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Einarbeitungsmanagement
  • Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
  • finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
  • jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

  • attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
  • 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
  • 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
  • Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
  • kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button "Bewerben". Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

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