Stelle: Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Schule
Name der Einrichtung: Freie Schule "Am Park" Wülfingerode
Ausschreibung-Nr.: SCH-NDH-FOES-2020-000346
Eintrittsdatum: 01.01.2021
Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
Befristungsgrund: keiner
Befristung: unbefristet
Aufgaben:
  • Planung, Organisation und Dokumentation der sonderpädagogischen Förderung entsprechend der Schulkonzeption sowie des Thüringer Bildungsplanes
  • individuelle Begleitung und sonderpädagogische Förderung der Schüler/Innen im Schulalltag einer Ganztagsförderschule auf der Grundlage des Thüringer Schulgesetzes sowie der Thüringer Schulordnung
  • Verantwortung für die Umsetzung der Fürsorge- & Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
  • Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team von Sonderpädagogen, Therapeuten, Heil- und Sozialpädagogen sowie Psychologen zu arbeiten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
  • Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Umgang mit Kindern/ Jugendlichen mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Förderschwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung, Lernen, Sprache sowie körperlichen und motorischen Entwicklung
  • sonderpädagogische Methoden- und Fachkompetenz bezogen auf Kinder/Jugendliche mit einem Förderbedarf in der emotionalen und sozialen Entwicklung
  • Analyse und Dokumentation des individuellen Entwicklungsstandes der Schüler/Innen
  • sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
  • kein Schicht- und Wochenenddienst
  • Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten:
  • Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
  • 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
  • zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Einarbeitungsmanagement
  • Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
  • finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
  • jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
  • attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
  • 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
  • 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
  • 25% Rabatt auf CarSharing (mobeno)
  • Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
  • kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF oder JPG Format ein. Bewerbungsunterlagen mit Word Dateien im Anhang werden nicht berücksichtigt. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie, von Papierbewerbungen Abstand zu nehmen.

 
     
 
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